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        人力資源
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        山東正則通電力科技有限公司


        生產部經理1人

        崗位職責

        1、了解DTU/FTU/TTU器件生產標準、 熟悉電氣、熱控等相關運行流程;

        2、協助總經理完成公司下達的年度生產經營任務指標和安全工作指標,做好和各部門之間的協調與聯系工作

        3、做好生產部崗位機制安排和人員管理工作,組織生產部人員完成崗位工作;

        4、制定部門內相關制度和各崗位人員的崗位職責和安全職責,要求執行公司制度和各項規定

        5、能單獨調試DTU/FTU/TTU并配合電科院送檢,完成電科院要求;

        6、能熟練運用CAD單獨完成電氣線路原理圖的設計

        7、較強的分析能力、應變能力和決策能力;

        8、有效地管理生產現場的進度、質量;

        9、有較強的責任感和事業心。

        崗位要求:

        1、??萍耙陨蠈W歷,電氣自動化或繼電保護相關專業,3年以上電子自動化生產公司崗位管理經驗優先考慮;

        2、熟悉各類電子元器件生產工藝、參數、功能和性能,掌握各類器件的可靠性應用,熟悉DTU/FTU/TTU器件者優先錄??;

        3、具有較豐富的物料知識,對物料的可靠性測試、失效分析有一定的經驗或了解;

        4、熟悉通信電子元器件國際、國內、行業及企業標準;

        5、了解電子元器件的各種可靠性測試,能搭建一些簡易測試工裝設備對元器件進行測試;

        6、品行端正,身體健康,具有團隊協作精神,能吃苦耐勞;

        7、思維敏捷、分析判斷能力強、具有解決復雜問題的能力;

        8、負責的工作態度,有鉆研和刻苦精神,良好的抗壓能力。


        營銷部經理1人    

        崗位職責

        1、負責公司產品的銷售及推廣;

        2、根據市場營銷計劃,完成部門銷售指標,對部門銷售人員定期培訓銷售技巧,并帶領團隊開拓銷售市場;

        3、開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售范圍;

        4、負責省內各市市場信息的收集及競爭對手的分析;

        5、負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行,完成銷售任務;

        6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃。

        崗位要求:

        1、大專及以上學歷,市場營銷、電氣自動化等相關專業;

        2、1-2年以上銷售行業工作經驗,業績突出;

        3、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;

        4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識;

        5、有責任心,能承受較大的工作壓力;

        6、有團隊協作精神,善于挑戰。


        售后服務人員1人     

        職位描述:

        1、 完成公司配套自控系統調試、售后服務等工作。

        3、 負責電氣設備的現場安裝調試,分析處理現場故障。

        4、 與客戶全面溝通,保證技術交流的及時暢通。

        5、 具有較強的動手能力和獨立工作能力,良好的語言表達能力。

        6、 具有強烈的敬業,愛崗精神。

        崗位要求:

        1、大專以上學歷。自動、機電一體化、機電工程等相關專業,有自動控制、電氣傳動或自動化儀表一年以上的工作經驗;

        2. 有工程項目設計、現場安裝及調試經驗者優先;

        3. 有較強的責任心和工作熱情。


        銷售人員3-5人 

        崗位職責   

        1、根據公司的經營目標和要求,針對FTU及DTU細分市場進行市場營銷;

        2、完成部門經理下達的銷售及貨款回收任務;

        3、主動了解掌握客戶的需求以及資信,付款能力等信息;

        4、按流程的要求進行立項,合同評審,報價,簽訂合同;

        5、負責所簽合同的檔案建立,信息移交,跟進交貨,貨款回收;

        6、配合做好售出產品的售后服務工作;

        7、注重團隊合作精神,做好相互的信息溝通;

        8、自覺學習,努力提高業務水平;

        9、保持良好的儀態,自覺維護公司形象;

        10、嚴格遵守保密制度,不準泄露公司商業機密;

        任職要求:

        1、本崗位要求電氣、電子等相關專業;

        2、具有電力元件類行業工作經驗,具有FTU及DTU元件相關銷售經驗優先;

        3、具備較強的市場感知和項目拓展能力,能敏銳地把握項目的市場動態和市場方向,有成功的市場拓展或產品營銷經驗或案例;

        4、良好的計劃和執行能力、協調能力和人際溝通能力,能夠保障各項任務和計劃的完成;

        5、積極主動,具備團隊意識,具有高度的責任心,能夠承受較強的工作壓力;

        6、具有良好的理解能力,能夠較好地理解公司的發展戰略;本崗位要求統招本科學歷以上, 底薪5000元,上不封頂。高提成、高獎金、高分紅,充足的市場任你發揮,公平的平臺任你展現。


        生產副總經理1人 

        崗位職責

        1、協助總經理全面負責公司DTU/TTU/PPU生產制造、項目實施和質量工藝管理工作;

        2、抓好安全生產,負責建立、完善公司生產相關的各項規章制度、工作流程,督促檢查相關公司規章制度、工作流程具體落實;

        3、負責公司年度及各階段生產計劃的制定和分解工作,統籌相關資源,按時保質保量的完成月度、年度生產計劃;

        4、負責生產中的安全、技術和質量保證工作,發現問題及時組織解決和處理,重大問題直接報總經理;

        5、不斷進行技改和創新, 提升精細化管理水平,合理降低成本,保證產品的競爭力。

        任職要求:

        1、精通電網一二次設備制造的基礎知識,具備現場管理能力,具有相關行業管理經驗5年以上;

        2、本科(統招)以上學歷(電氣自動化專業優先);

        3、具有很強組織協調能力、執行力和團隊管理能力;4、具備較強的抗壓能力,有良好的紀律性、團險合作及開拓創新精神,為人正直、責任心強、作風嚴謹、工作仔細認真,有良好的職業道德。


        技術工程師3-5人 

        崗位要求:

        1、全日制統招本科及以上學歷,電氣工程及其自動化、自動控制、計算機、通信等相關專業;

        2、參與配電自動化終端的研發;

        3、熟悉配電自動化終端DTU、FTU、TTU等,精通終端各種控制邏輯,對DTU/TTU/FTU自動化終端有深入的認識和了解;

        4、從事DTU/FTU產品的研發、調試以及測試3年以上,能獨立開展工作;5、有配網自動化終端運行和維護的經驗者優先。


        副總經理分管營銷1人

        崗位職責 

        1、協助總經理制定公司的發展規劃和年度經營目標;

        2、負責對銷售部經營工作的指導和監督,并審核其制定的工作計劃和制定的政策、方案或制度;

        3、負責管控銷售部各項任務指標的完成進度,責成相關部門修正工作目標、管理措施和政策方案;

        4、對外負責代表公司處置授權內的經營決策和商務談判工作;

        5、負責公司重大合同的起草、洽談與談判;

        6、負責銷售部經營管理過程中突發事件的處理和解決;

        7、完成公司總經理授權處理的其他重要事項。

        崗位要求:

        1、具有本科(統招)及以上學歷,企業管理、市場營銷、公共關系、電力工程等專業優先。

        2、具有兩年以上管理工作經驗。

        3、具備優秀的領導能力、團隊管理能力,良好的溝通協調能力和和把握全局的能力;

        4、具有強烈的責任心、事業心,具備獨立解決問題的能力及很強的抗壓能力;

        5、有豐富的談判技能和卓越的商務談判能力;

        6、具備敏銳的市場洞察能力和應變能力,良好的客戶溝通能力和文字表達能力。


        高低壓柜二次接線人員   5-7人 

        崗位職責

        1、能夠獨立完成高低壓配電柜的接線布線任務的優先考慮;

        2、能夠熟練掌握高低壓開關設備裝配工藝,懂二次圖紙及二次接線;

        3、熟悉高低壓開關柜的元器件,懂得相關的技術參數;

        4、領導安排的其他臨時性工作。

        崗位要求:

        1、從事過組裝高低壓配電柜,熟悉一次產品原理圖;

        2、具有較高的紀律性、責任心、執行能力、語言表達能力、學習能力;

        3、有電子工作經驗者優先;

        4、從事過電子產品調試、維修者優先;

        5、熟知安全規范和操作規范;

        6、最低學歷要求高中以上或中專以上。

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